Primero de todo, queremos agradecer la participación de 171 trabajadores/as de B:SM, que han rellenado la encuesta que difundimos hace unas semanas. A continuación, a nalizamos los resultados: 1.- A un 25,1% de la gente encuestada, el vestuario le ha provocado una reacción alérgica y un 12,9% no están seguros si fue  por culpa del vestuario o por otros motivos. 2.- Un 63,7% de los trabajadores, no está conforme con el número de piezas entregado. 3.- Polos : la respuesta mayoritaria en cuanto a la cantidad, es 5 verano y 4 en invierno. 4.- Pantalones : la mayoría piden un mínimo de 4 pantalones. 5.- Un 80% de trabajadores/as, no está conforme con la calidad de las piezas, para ejercer su trabajo de una forma cómoda. Un 89.5% (dato que parece muy indicativo) considera que un cambio de material sería necesario, para poder trabajar más cómodamente. 6.- Un 92,4% considera que el tejido del pantalón, no se adapta...

La situación del personal de parkings ha llegado a una situación límite. Desde hace años, somos testigos del deterioro continuado de los puestos de trabajo, además de una disminución drástica de personal y viendo aumentada la carga de trabajo exponencialmente, se debe añadir que los equipos y herramientas de trabajo, así como los sistemas operativos están obsoletos, generando tensiones innecesarias para el servicio, aumentando las situaciones de stress y con mayor riesgo psicosocial. Con la aparición del CSO (Centro de Soporte de Operaciones) y de los llamados PAM (Personal Aparcamientos en Moto) y los PAC (Personal Aparcamientos en Coche), se ha reducido el número de personas en el centro de trabajo. Las tareas necesarias para el correcto funcionamiento del aparcamiento, han pasado  a ser realizadas por una  sola persona y en numerosas ocasiones no solo se dedica a ese centro, sino que tiene asignadas dos o tres más. A esto se le suman las llamadas de urgencia y sus re...

Ante la alerta por fuerte temporal, la Dirección de B:SM pone en grave riesgo la integridad de las personas que dan servicios a la ciudad. Estos días en la ciudad de Barcelona, estamos sufriendo el temporal de la borrasca Gloria, y desde Protección Civil y el Ajuntament de Barcelona, se activó el plan básico de emergencia por viento, en fase de alerta, así como el cierre de todos los parques de la ciudad de Barcelona. En cuanto a las personas que trabajan en B:SM y la aplicación de los correspondientes protocolos para protegerlas de tales inclemencias meteorológicas, nos encontramos con algunos jefes y mandos reticentes a la aplicación estricta del protocolo, especialmente en Agentes Cívicos y Park Güell, donde directamente siguen poniendo en riesgo la integridad física de las personas, haciendo estar a los compañeros/as en los puntos de acceso, a la intemperie, con el riesgo que ello conlleva, y sin la equipación necesaria. Desde CCOO_BSM, hemos solicitado que se indi...

El passat 18 de desembre, ens vam quedar parats amb la piulada de Barcelona en Comú a Twitter que diu "És impossible construir una vida pròpia si tot el sou se'l queda el lloguer. Cal acabar amb la precarietat, dignificar els sous i regular els lloguers!" . Evidentment, estem d'acord amb tot el que diu el tweet, el problema és que l'equip d'Ada Colau diu una cosa, i fa tot el contrari. El millor exemple d'això, són els visualitzadors de pisos turístics il·legals de Barcelona. Aquest cos de visualitzadors, va desenvolupar la seva tasca durant 1 any a l'Ajuntament, després han passat 3 anys a BSM (empresa de l'Ajuntament) i ara, que toca fer-los indefinits (perquè així ho diu l'art. 15 de l'Estatut dels Treballadors), ens diuen que el pròxim dia 26 d'abril els enviaran a l'atur , i tot per privatitzar el servei, amb una licitació que, segons ens informen, ja està redactada. En el seu tweet diuen que: 1.- Ca...

A punto de finalizar el año en curso, entramos en aquel periodo en el que nos invade el espíritu navideño, e inevitablemente reflexionamos sobre cómo acabamos el año que finaliza en breve con el objetivo de extraer conclusiones para afrontar el próximo año que vendrá. Font: Informe ISC 2019 Agents Cívics de Barri. En el 2020, los Agents Cívics cumplirán su quinto año de vida. Cinco años dedicados a promover el cumplimiento de la ordenanza de convivencia y las actitudes de comportamiento cívico en Barcelona. A lo largo de estos años, se ha afianzado la necesidad de la figura del Agent Cívic en los barrios con mayor presión turística como la Sagrada Família, Barceloneta o Gòtic, pero también se ha consolidado esta figura en barrios donde los problemas de convivencia no están relacionados con el turismo como Trinitat Vella, Baró de Viver y Bon Pastor en Sant Andreu, o el entorno del Parc de les Glòries en Sant Martí. Y para muestra, los datos que reflejan el Índice...

Ciertamente en las relaciones interpersonales, ayuda él entender lo que a uno se le pide. En las relaciones entre trabajador/a y comité de empresa o secciones sindicales, con la   empresa o el departamento o la unidad, si entiendes el motivo de lo que te demanda, puedes fácilmente cumplirlo si estás de acuerdo, o argumentar en contra, recurrir impugnar, etc.. si disientes. De un tiempo a esta parte hay actuaciones de la UOER que no entendemos y nos extrañan: - Si bien la devolución  de los polos de verano, por ser EPIS CADUCADOS del 2017 y anteriores no es exclusiva de la UOER, el fenómeno es cuanto menos extraño, más aún cuando los ABRIGOS y los WINDSTOPPER, cuyas fechas de entrega son incluso anteriores nos los quedamos de manera PERENNE. - Arranca el SCANCAR y las motos FOLLOWERS, con personal voluntario y se instalan estantes para los cascos, sabiendo que tienen pendiente negociarlo con el Comité. ¿Tanto les cuesta esperar a negociar? -Se adjudican vacacio...

Desde hace aproximadamente una semana, se están instalando por fin, los "dichosos" nuevos parquímetros, que se licitaron en 2016 y se adjudicaron el 05/01/2017 a la UTE PARKEON, SAS-PARKEON, SL por un importe de más de 13 millones incluyendo IVA, por un periodo de 5 años y 6 meses. Hasta aquí, la única información relevante era la cantidad económica, que si bien, puede parecer elevada, no lo es tanto, si comparamos el precio final adjudicado, respecto al precio de licitación ofertado, el cuál era de más de 25 millones de euros incluyendo IVA. Aquí bien cabe una reflexión, ya que del precio licitado respecto al adjudicado, supuso una baja desproporcionada de casi el 50% , lo cuál la Dirección de B:SM, justificó por ser y cito textualmente: "...és seriosa, viable i justifica l'equilibri econòmic entre ingressos i costos de l'empresa proporcionant el corresponent benefici econòmic."; por   lo cuál no entendemos dicha justificación, debido a los problema...