HACIA DÓNDE VA B:SM Capítulo I   Hemos querido realizar un trabajo comparativo, sobre la realidad de la evolución del empleo en BSM, má s all á de las opiniones que todos podamos tener, con datos verídicos y contrastados, extraídos de las propias cuentas anuales de BSM, publicadas y auditadas año tras añ o.   Este estudio nace de la voluntad de conocer, a partir de un análisis realizado con perspectiva, la situación en la que se encuentra la empresa a nivel estructural y organizativo, para poder comprender como el músculo laboral de la empresa está evolucionando y cuales pueden ser las amenazas y oportunidades que nos encontraremos actualmente y en el futuro.   Como consideramos, que unos datos y gráficas son más ejemplarizantes que unas palabras, a continuación, os exponemos en gráficas dicha evolución, en el periodo de 2008 a 2019.     Lo primero que observamos es que el crecimiento de puestos de Dirección de la empresa y de las respectivas divisiones y unidades, refleja un crecimien

 

Después de las diferentes asambleas realizadas ayer 21/10 y la consulta telemática realizada a los trabajadores/as de AREA y Cívics, sobre secundar paros y huelga, para revertir la lamentable situación que padecemos con la no realización de descansos, hoy jueves 22/10/2020, hemos registrado formalmente la convocatoria de paro y huelga para los trabajadores/as de AREA y Cívics a iniciar el próximo 28/10/2020 en horario de 12 a 16h y continuando todos los fines de semana y festivos desde el próximo 31/10/2020 durante toda la jornada. Con motivo de dicha convocatoria, hemos sido convocados a la mediación el próximo martes 27/10/2020 a las 09:30h. El escrito literal del objeto de la convocatoria de Huelga es el siguiente:   El pasado día 19/10/2020, la Dirección de BSM, decidió unilateralmente que los descansos del personal operativo de estacionamiento regulado, denominado AREA y el personal de Agentes Cívicos, realice su descanso laboral (25 minutos), al final de la jornada,  excepto en