Os informamos de las cantidades máximas a percibir según categoria, en la retribución variable 2020, que se abona junto a la nómina del mes de marzo de 2021. Dichas cantidades son en bruto, y referidas al 70% tras el acuerdo alcanzado entre Dirección de BSM y mayoría del Comité de Empresa (a excepción de CCOO). También os adjuntamos la columna del 30%, para tomar referencia del dinero que supone la retribución variable al 100%.
Por otro lado, tras el cobro recibido desde el pasado viernes por los diferentes trabajadores/as de BSM, algunos nos han manifestado su sorpresa al recibir cantidades irrisorias o nulas sobre esta retribución, llegando algunos/as a manifestarnos que ha sido el año que menos han cobrado por esta retribución variable en todos los años trabajados, aún y teniendo situaciones personales idénticas o similares a las de este 2020. No entendemos ni compartimos que se hayan producido dichos descuentos por absentismo, o por otros motivos que desconocemos, ya que la retribución variable 2020 cobrada y basada en un nuevo sistema acordado por la mayoría del Comité (a excepción de CCOO), no contemplaba ningún descuento individual más allá del 30%. Desde CCOO, ya hemos solicitado las pertinentes explicaciones y justificaciones documentales a la Dirección de la Empresa, las cuáles os trasladaremos cuando tengamos conocimiento.
Ahora os exponemos las últimas retribuciones variables conocidas del personal directivo y de fuera de convenio, las cuáles desconocemos si han aplicado el mismo criterio que con el resto de personas trabajadoras, ya que desde esta sección sindical y en reiteradas ocasiones hemos preguntado por ello, recibiendo por parte de la Dirección el silencio como respuesta.
Importes año 2019
Queda claro y demostrado que en BSM los recortes sólo los sufrimos los trabajadores/as, mientras los que nos dirigen mantienen intactos sus privilegios, embolsándose unas variables de más de 15.000 euros sin recorte alguno, mientras nos reiteran la mala situación económica del pasado año, la cuál sólo pagamos los de siempre.
En referencia al articulo. Solo comentaros que los de fuera de convenio, que en muchos casos estamos ahi obligados, hemos cobrado tambien cantidades ridiculas del variable obligado que tenemos pese a haber trabajado al 100% todo el año.
ResponderEliminarNo dudamos que así sea por parte de muchos trabajadores/as de fuera de convenio, si lo dudamos en los casos de Dirección de BSM (Grupos 0, 1 y 2). Salud
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