- Se nos ha hecho entrega el informe CIFE, sobre el que se nos ha pedido la confidencialidad y el sigilo al que, según ellos, nos obliga el Estatuto de los Trabajadores. En ese sentido, aunque no estemos de acuerdo con la necesidad de dicho sigilo, debemos ser prudentes, por lo que no difundiremos el informe.
- Se nos ha propuesto mejorar el actual protocolo de seguridad de Área, solicitando la colaboración de los delegados. Por lo que en breve, nos pondremos a trabajar sobre el mismo.
- Nos informan que han solicitado un informe técnico de cómo conseguir la protección legal de un agente de la autoridad.
- Se propone una campaña dentro del departamento, para concienciar a los vigilantes de la importancia de ciertos aspectos de la seguridad.
- Se nos comunica, que el próximo 29 de octubre, se dará formación a 14 de los vigilantes que no pudieron asistir al curso de CIFE.
- Se nos ha informado que está previsto continuar con la formación que se impartió, para poder profundizar en determinados aspectos.
- Se valora incorporar a esa formación, un curso específico de primeros auxilios.
- Se ha solicitado información al departamento jurídico para trabajar en la protección de datos en las denuncias, juicios y mutua. En este sentido, la Sección Sindical de CCOO ha solicitado que se estudie especialmente poder denunciar y asistir a juicio con el número de placa.
- Se está recabando información de cómo poder localizar al vigilante por GPS en caso de agresión. Para ello, se priorizan dos posibles vías, la utilización de las nuevas PDA, o la incorporación de un “botón de pánico” en los walkies, el problema de esta segunda opción, es que los walkies que tenemos actualmente no permiten la incorporación de dicho botón, por lo que se estudia incluso la posibilidad de substituirlos en un futuro.
- Se estudia también, la necesidad de introducir cambios en el protocolo de asistencia a mutua en caso de agresión.
- Nos informan, que desde el departamento jurídico, también se está trabajando para mejorar los partes de lesiones en mutua, de lo que nos informarán en la próxima reunión.
Por parte de CCOO_BSM, hemos
solicitado los siguientes puntos:
1.
En base al estudio que realizamos sobre las agresiones, las zonas 607,
610 y 629 se realicen en pareja, ya que han sido las que mayor número de
agresiones han sufrido.
2. En base a este mismo estudio, hemos solicitado que las zonas de 1,2 y
3 calles desaparezcan, ya que la posibilidad de sufrir una agresión es el doble
que en zonas más amplias. Así mismo, hemos solicitado que esas zonas sean
absorbidas por las zonas que regulan zona verde que tengan alrededor, ya que el
estudio, también revela que en las zonas mixtas se sufren menos agresiones, que
en las que sólo se regula zona azul o verde.
3. Hemos pedido que el Servicio de Prevención, realice una valoración por
escrito del estudio de las agresiones realizado por CCOO, para que en el
análisis de los datos, proporcione las medidas correctoras que se deban
implantar.
4. Hemos insistido en la necesidad de una colaboración en esta materia
entre los departamentos de Grúas y Área, de manera que los trabajadores de
ambos departamentos estén informados a tiempo real de las emergencias que se
producen en el otro departamento, para poder asistir a auxiliar al compañero.
5.
Recordamos también la iniciativa de comprar tarjetas de identificación
que incorporasen una cámara para grabar las agresiones. En este sentido, la
empresa nos indicó que hay aspectos legales que estudiar por su posible
repercusión en un juicio, valoración en la que estamos totalmente de acuerdo,
por lo que solicitemos que se pronuncie el departamento jurídico.
6. Recuperamos la iniciativa de enviar un escrito firmado por la empresa
y el Comité, solicitando al Ayuntamiento que se mueva para conseguir la figura
de agentes de la autoridad, ya que un escrito firmado por ambas partes tendría
mucha más fuerza que firmado por una sola Sección Sindical. La empresa nos
indicó que primero deberíamos esperar al informe jurídico para estudiar a fondo
esta iniciativa. Algo que, en principio, parece totalmente lógico, por lo que
acordamos esperar a dicho informe para volver a plantear la cuestión.
Por parte de otra Sección Sindical, se volvió
a pedir que la grúa no actuase por iniciativa propia en las zonas reguladas.
Sin ningún tema más que tratar, se convocó la
próxima reunión para el 18 de noviembre.
Por supuesto, quedamos a vuestra disposición
para llevar a estas reuniones cualquier tema que nos queráis proponer y para
solventar las dudas que podáis tener.
Os seguiremos informando
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