El comité de empresa de BSM, ha convocado asambleas informativas para todos los trabajadores/as de BSM, para informaros de la aplicación del RD 20/2011, así como de las propuestas que hemos realizado a la empresa como consecuencia de la congelación salarial, de la no aportación al plan de pensiones, etc...
Las asambleas, tendrán lugar en la Estación del Norte el próximo Martes 14 de Febrero a las 10 h y a las 15:45 h, esperamos contar con vuestra presencia y participación, tanto para informaros de primera mano de la afectación real del RD 20/2011, como de la reunión que tendremos este Jueves 9 de Febrero con la Dirección de la empresa, para abordar estos temas.
Os esperamos
La Dirección de TMB se acoge al Real Decreto Ley 20/2011 del 30 de diciembre del 2011, donde se recoge que no se pueden aumentar las masas salariales del 2011 en el 2012. Lamentablemente hemos podido constatar como la excusa que la Dirección nos da para no abonarnos los atrasos del convenio, es simplemente una mentira.
ResponderEliminarLos compañeros de la EMT de Madrid se encontraban en una situación parecida a la nuestra y ya la tienen solucionada y nosotros nos preguntábamos ¿Cómo? Si el decreto que tanto nos menciona la RD lo han cocido en Madrid. Pues aquí podéis leer de qué forma tan imaginativa y complicada lo han hecho.
El pasado 13 de enero la Comisión Paritaria del Convenio de la EMT de Madrid se reunió para firmar las tablas salariales del 2012, en ellas figura el incremento del 2,4 % que corresponde al IPC del 2011, y se acuerda que se abonarán los atrasos en dos pagos, en febrero y abril. Como se puede comprobar la solución les ha resultado de lo más sencillo, no han tenido problemas con un decreto ley que aquí nos tiene bloqueados y tampoco tienen problemas de financiación, resulta que al final los problemas legales y de financiación solo están en Barcelona. Realmente resulta difícil poder acordar nada de futuro si en el presente se ve que te mienten continuamente.
¿Por qué si se puede pagar en Madrid y no en Barcelona?
NOSOTROS NO LO LLEGAMOS A ENTENDER, se nos pide que seamos coherentes y observemos como están todas las empresas externas y cuando lo hacemos y miramos hacia nuestra homóloga vemos que ellos no tienen problemas de ningún tipo, ¿con quien pretenden que nos comparemos? ALGO ESTA CLARO, NO EMPEZAMOS BIEN Y SEGURO QUE TERMINAREMOS PEOR. La falta de confianza con la Dirección es total y las pruebas solo hacen que darnos la razón, mientras nosotros pedimos que nos paguen lo que nos deben, alguien quiere usar nuestro derecho para decir que no somos solidarios con la crisis y que pretendemos que nos suban los salarios "con la que está cayendo". Pues bien en esta guerra de información no nos vencerán, con la verdad uno puede ir a cualquier sitio y las falsedades, embustes, mentiras y cacicadas tienen las patas muy cortas y son fáciles de demostrar. Ya es hora de que cambien el discurso y si realmente quieren solucionar un conflicto que ellos, la Dirección, han creado solo tiene que CUMPLIR CON LO PACTADO, igual que han hecho en la EMT de Madrid, si no lo hacen así nos obligan a pedirlo donde se nos escuche y sobre todo donde no nos mientan más.
El pasado miércoles 1 de febrero se inicio el paso previo a la no aplicación del convenio, solicitando formalmente la reunión de la Comisión Paritaria, para hablar de los atrasos del 2011, de no abonarlos se presentara la misma. Es imprescindible la Reunión de la Paritaria para asegurarnos que la denuncia no sea declarada improcedente o no sea retrasada su vista. Esperamos que todos los Sindicatos se añadan a la demanda y así seguiremos trabajando unidos por el bien de todos.
NOTICIA A TENER EN CUENTA EN UNA PUBLICACION
ResponderEliminarLa Dirección de TMB se acoge al Real Decreto Ley 20/2011 del 30 de diciembre del 2011, donde se recoge que no se pueden aumentar las masas salariales del 2011 en el 2012. Lamentablemente hemos podido constatar como la excusa que la Dirección nos da para no abonarnos los atrasos del convenio, es simplemente una mentira.
Los compañeros de la EMT de Madrid se encontraban en una situación parecida a la nuestra y ya la tienen solucionada y nosotros nos preguntábamos ¿Cómo? Si el decreto que tanto nos menciona la RD lo han cocido en Madrid. Pues aquí podéis leer de qué forma tan imaginativa y complicada lo han hecho.
El pasado 13 de enero la Comisión Paritaria del Convenio de la EMT de Madrid se reunió para firmar las tablas salariales del 2012, en ellas figura el incremento del 2,4 % que corresponde al IPC del 2011, y se acuerda que se abonarán los atrasos en dos pagos, en febrero y abril. Como se puede comprobar la solución les ha resultado de lo más sencillo, no han tenido problemas con un decreto ley que aquí nos tiene bloqueados y tampoco tienen problemas de financiación, resulta que al final los problemas legales y de financiación solo están en Barcelona. Realmente resulta difícil poder acordar nada de futuro si en el presente se ve que te mienten continuamente.
¿Por qué si se puede pagar en Madrid y no en Barcelona?
NOSOTROS NO LO LLEGAMOS A ENTENDER, se nos pide que seamos coherentes y observemos como están todas las empresas externas y cuando lo hacemos y miramos hacia nuestra homóloga vemos que ellos no tienen problemas de ningún tipo, ¿con quien pretenden que nos comparemos? ALGO ESTA CLARO, NO EMPEZAMOS BIEN Y SEGURO QUE TERMINAREMOS PEOR. La falta de confianza con la Dirección es total y las pruebas solo hacen que darnos la razón, mientras nosotros pedimos que nos paguen lo que nos deben, alguien quiere usar nuestro derecho para decir que no somos solidarios con la crisis y que pretendemos que nos suban los salarios "con la que está cayendo". Pues bien en esta guerra de información no nos vencerán, con la verdad uno puede ir a cualquier sitio y las falsedades, embustes, mentiras y cacicadas tienen las patas muy cortas y son fáciles de demostrar. Ya es hora de que cambien el discurso y si realmente quieren solucionar un conflicto que ellos, la Dirección, han creado solo tiene que CUMPLIR CON LO PACTADO, igual que han hecho en la EMT de Madrid, si no lo hacen así nos obligan a pedirlo donde se nos escuche y sobre todo donde no nos mientan más.
El pasado miércoles 1 de febrero se inicio el paso previo a la no aplicación del convenio, solicitando formalmente la reunión de la Comisión Paritaria, para hablar de los atrasos del 2011, de no abonarlos se presentara la misma. Es imprescindible la Reunión de la Paritaria para asegurarnos que la denuncia no sea declarada improcedente o no sea retrasada su vista. Esperamos que todos los Sindicatos se añadan a la demanda y así seguiremos trabajando unidos por el bien de todos.