La realidad en Port Olímpic

El pasado 03/04/2020, Barcelona de Serveis Municipals comenzó la gestión del Port Olímpic de Barcelona, anteriormente llevada por POBASA, así como se subrogó al personal que allí trabajaba, pasando a formar parte de BSM, pero con las mismas condiciones laborales que tenían, sin serles de afectación el convenio colectivo de BSM.

Fueron subrogados un total de 25 trabajadores/as, todos/as a excepción del Director del Port Olímpic y una vez ya en BSM se sucedieron múltiples movimientos en la gestión del Port Olímpic, moviendo a responsables de POBASA a otras tareas en BSM y llevando a actuales responsables de BSM a gestionar el Port Olímpic. Todos estos cambios se hicieron a espaldas de los trabajadores/as y de la representación social, que nos fuimos enterando por los propios compañeros/as o bien por algún breve comunicado.

Finalizando ya el 2020 no hemos tenido una sola reunión con la Dirección de BSM ni con la Dirección de RRHH, para tratar las condiciones de integración en BSM de los compañeros/as del Port Olímpic, a pesar de haberlo solicitado en reiteradas ocasiones, durante tantos meses, tanto de palabra en reuniones como por correo electrónico, sin recibir contestación alguna, denotando lo poco que le importa a esta Dirección de Empresa las condiciones de los trabajadores/as. Eso sí, hace 1 semana nos convocaron a tratar los calendarios y horarios del 2021 del Port Olímpic, sin haber recibido todavía los de este año 2020.

Los compañeros/as del Port Olímpic, están amparados por el Convenio de Puertos Deportivos de Catalunya, que finaliza su vigencia el próximo 31/12/2020 y que desconocemos si será prorrogado y observan con incredulidad y recelo como la Dirección de BSM, no informa absolutamente de nada relativo a su integración definitiva en esta empresa. Por exponer alguna diferencia entre ambos convenios, en el de BSM tenemos 1708 horas anuales de jornada máxima mientras que en el de Puertos son 1800 horas.

Eso si, desde la Dirección de BSM, nos solicitaron hace ya unos meses que no difundamos nada relativo al Port Olímpic, que pueda generar mala imagen o mala prensa, cosa que les preocupa mucho, pero las condiciones de los trabajadores/as y su proceso de integración nos han dejado claro con su silencio, que no les importa en absoluto.

Los compañeros/as que trabajan en Port Olímpic, tienen a sus legítimos representantes, aunque no nos hayan podido escoger al no formar parte de BSM anteriormente, los representamos al igual que al resto de trabajadores/as de BSM y por ello les decimos que nunca van a estar solos ante cualquier reivindicación.

Es curioso cuanto menos, observar como desde la Dirección de BSM y de RRHH, han obrado con demasiado interés para quitarnos dinero y dias de minis, pero no tienen absolutamente ninguna prisa para informar y tratar las condiciones de las personas trabajadoras de Port Olímpic.

Esperamos y deseamos que el próximo año 2021, podamos abordar esta cuestión, ya que este año 2020 se acaba sin haber tenido noticias del Port Olímpic, más allá de las obras y reformas que convertirán a dicho lugar en la “joya de la corona” de BSM, eso sí, esperemos que dicho calificativo también sea extensible para las condiciones de integración de las personas trabajadoras.

Desde CCOO_BSM os deseamos unas felices fiestas a todas y todos