El próximo miércoles día 29/05/2013 se celebrarán las elecciones, para la renovación de los 5 miembros de la representación social, de
El Plan
de Pensiones BSM se crea en 1995 en la negociación del convenio por una
reivindicación de la parte social como una forma de salario diferido. Con el
control por parte de BSM (antes SMASSA) del Zoo se unificaron los dos planes de
pensiones formando dos subplanes, el subplan2 para personal del Zoo y el subplan1 para el resto de la empresa.
En el subplan1 la aportación del
promotor (empresa) es lineal (la misma cantidad para todos), en la del subplan2
(Zoo) las aportaciones del promotor son porcentuales según un escalado. Las
aportaciones económicas al plan pueden ser voluntarias (si el trabajador así lo
desea) independientemente de la aportación del promotor.
Para ser partícipe al plan tan solo se debe
cumplimentar el boletín de adhesión y estar en contrato indefinido. Indicando
en el mismo un mínimo de tres beneficiarios por orden de preferencia. Todo
partícipe debe constar en el censo para poder ejercer su derecho al voto así
como presentar candidatura si lo desea. También pueden ejercer el mismo derecho
los beneficiarios en el momento de que falte el partícipe.
El plan de Pensiones BSM lo gestiona el BBVA (entidad gestora) quien recoge las
aportaciones voluntarias y del promotor controlando los gastos de gestión y
dividendos del Plan. El Plan BSM está adscrito a un fondo de inversión llamado “Empleo5” siendo un 80% renta fija y un
20% renta variable. Trimestralmente la gestora BBVA hace llegar a los partícipes
la evolución económica del plan. Aunque también se puede consultar mediante las
oficinas del BBVA y con la tarjeta facilitada al efecto en cajeros automáticos.
El capital de este plan puede ser movilizado por los partícipes a otro plan o
ser rescatado cuando llegue la edad de jubilación, fallecimiento
(beneficiarios) y parados de larga duración. Si se rescata en una sola cantidad
se tributará un 40% del mismo si no también se puede cobrar como una pensión
complementaria.
La novedad en estas elecciones es que los
candidatos de CCOO_BSM se presentan
en una candidatura en solitario. Pedimos que optéis por los 5 candidatos de CCOO porque consideramos que son las
personas que mejor pueden gestionar nuestro dinero depositado en este Plan de
Pensiones ya que además contamos con el mejor asesoramiento técnico
especializado avalado por nuestro sindicato.
CÓMO Y DONDE SE VOTA
En lo referente al subplan-1, que es el que nos interesa a los trabajadores de BSM, se eligen a 5 candidatos. Habrá
una única papeleta con todos los candidatos avalados por cada expresión
sindical o coalición y los trabajadores deberán marcar un mínimo de 1 y un
máximo de 5. Pudiendo elegir candidatos de diferentes candidaturas. Desde CCOO_BSM te pedimos que marques a los 5
de nuestra candidatura. Existirán 2 mesas para poder ejercer el derecho a votar
y será dentro del horario laboral:
Mesa central: estará en Oficinas
centrales de Gran Vía Carles III
desde las 10h a las 18h y los
participes que podrán votar serán los adscritos ese día a los siguientes
centros de trabajo:
-
Oficinas
centrales de Gran Vía
-
Centro
Base Vergos
-
Centro
Base de Pau Casals
-
Centro
Base de Bonanova
-
Centro
Base Rius
- Sant Genis
-
Joan
Miro
-
Recaudación
-
Mantenimiento
-
Pintura
AREA
-
BTM,
Sant Jordi y Estadi
-
Parc
Montjuïc
Mesa auxiliar: estará en las oficinas
de Rosa Sensat desde las 10h a las 17h y los partícipes que
podrán ejercer su derecho al voto serán los adscritos ese día a los siguientes
centros de trabajo:
-
Estació
del Nord
-
Unidad
de Aparcamientos
-
Oficinas
Rosa Sensat
-
Tram
VI
-
CCM
-
Forum,
-
Oficina
Area Verde
-
Centro
Base Bac de Roda
-
Centro
Base Joaquim Ruyra
-
Centro
Base Pso. De Gracia
-
Centro
Base SAT
-
Abandonos.
Los trabajadores partícipes del plan no
adscritos a ninguna de las 2 mesas o que justifiquen que no pueden votar en
la asignada podrán votar en la mesa
central.
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