En la reunión de seguridad Área de ayer 9 de febrero, hemos contado con la presencia de la responsable del departamento jurídico, a la que hemos efectuado varias preguntas. En primer lugar le hemos hecho referencia al juicio de la semana pasada, ya que no se ha presentado la empresa de acusación particular, ni se le solicitó la consideración de agentes de la autoridad, como nos habían informado que se haría. A esto, la responsable del departamento jurídico nos ha indicado que esas son las directrices que tienen los abogados del gabinete Molins, y que si no se ha actuado de esta forma en ese juicio debe ser a que las actuaciones se realizaron antes de darles la orden. Igualmente, nos informan que se estudiará caso por caso, ya que consideran que hacerlo en todos por definición puede ser contraproducente para la defensa del vigilante. Si nos confirman, que en el juzgado número 1 de Barcelona, se está estudiando si tramitar como “atentado a un agente de la autoridad” la agres...

En la reunión de ayer día 26, debatimos con la empresa la propuesta que realizó el día 18 sobre el Plan de Formación. Deciros que inicialmente la intención de CCOO era oponerse al Plan de Formación y presentar informe contradictorio ante la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo, pero el transcurso de la negociación y el resultado final nos ha hecho cambiar de postura y finalmente daremos el visto bueno al Plan. MOTIVOS PARA ACEPTAR EL PLAN DE FORMACIÓN PROPUESTO Uno de los puntos más importantes para CCOO, es determinar la forma en que se decide que trabajador/a accede a los cursos. Inicialmente la empresa sostenía hacerlo por estricto orden de inscripción en el portal, tras el debido debate se ha acordado que se empezará así, y a partir de ahí se le dará preferencia a aquellos trabajadores/as que aún no hayan sido seleccionados a ningún curso, buscando el máximo equilibrio a fin de año entre trabajadores, sin descartar el sorteo en caso de ser necesario...