En otro artículo anterior, ya os avanzamos las primeras impresiones de lo que el texto del RD 3/2012 , pronunciaba sobre los cambios en el mercado laboral, pero ahora queremos contaros más modificaciones , así como profundizar en otras que quizás no se escuchan tanto pero que tienen la misma importancia que el resto de medidas. Sobre el despido objetivo por faltas de asistencia al trabajo, se podrá despedir al trabajador/a por faltar 9 días laborables en un período de dos meses seguidos, o 22 días laborables en un período de 4 meses discontinuos dentro de un período de 1 año, por faltas aún justificadas pero intermitentes . No entran dentro del cómputo de estos días los permisos derivados del convenio, ni todos los procesos relacionados con embarazo, lactancia, paternidad, violencia de género, ni accidente de trabajo o huelga, si bien si entran dentro de este cómputo los procesos de Incapacidad Temporal a través de la Seguridad Social, que sean menores de 20 días . Para

Continuando con la campaña de movilizaciones que los sindicatos estamos llevando a cabo, contra la reforma laboral, en este caso el próximo Miércoles 29 de Febrero hay convocadas manifestaciones en las principales ciudades de Europa, por una Europa social más justa y por el empleo, convocada por la Confederación Europea de Sindicatos (CES).  En Barcelona se celebrará el 29 a las 18:00 en Plaza Cataluña . Esperamos poder seguir contando con vuestra presencia, ante el mayor ataque contra los derechos de los trabajadores/as, realizado en democracia, y los que todavía no os animáis a participar, esperamos que comencéis a hacerlo antes de que no podamos dar marcha atrás, a esta ola conservadora instaurada en Europa, de recortes y más recortes a nuestros derechos laborales y ciudadanos.

Observad como el policia le da un guantazo a un chaval que está quieto, y le tira las gafas, VALIENTE polícia!!!

Os animamos a todos/as, a ejercer vuestro libre derecho de manifestación este Domingo 19F, contra la "agresiva" reforma laboral impuesta por el gobierno. En Barcelona se celebrará a las 12h en Paseo de Gracia con Avenida Diagonal. Os esperamos para demostrarles que esta reforma la podemos cambiar.

RD 3/2012 Después de una primera lectura, del texto publicado ayer en el BOE del RD 3/2012, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral , nos quedan claras varias cosas, una que se confirma lo que el ministro de economía dijo hace un par de días: "será una reforma agresiva" , totalmente de acuerdo, agresiva contra los derechos de los trabajadores/as, y por otro lado se confirma también que en España, el despido será mucho más fácil y barato. Comenzando el análisis pormenorizado de los aspectos que se modifican con este RD 3/2012 , no queríamos dejar pasar la oportunidad de deciros, que esta reforma no ataca ni va en contra de los sindicatos, como muchos propugnan, va en contra de los trabajadores/as que todavía tenemos trabajo , y para nada facilita o incrementa las opciones del que no tiene trabajo para encontrarlo, si hasta el propio presidente del gobierno ha manifestado que este año será peor, y habrá más paro, pero eso si, los trabajadores/as desde

Ya está publicada en el BOE , con fecha de hoy sábado 11 de Febrero de 2012 la reforma laboral "agresiva" que ha impuesto el Partido Popular. Toca leerla detenidamente a ver que más sorpresas nos depara, podéis descargarla aquí Durante los próximos días os iremos explicando las "agresivas" novedades que nos depara esta reforma, que ya han anunciado que no creará empleo, pero que si lo precarizará aún más.

El comité de empresa de BSM, ha convocado asambleas informativas para todos los trabajadores/as de BSM, para informaros de la aplicación del RD 20/2011, así como de las propuestas que hemos realizado a la empresa como consecuencia de la congelación salarial, de la no aportación al plan de pensiones, etc... Las asambleas, tendrán lugar en la Estación del Norte el próximo Martes 14 de Febrero a las 10 h y a las 15:45 h , esperamos contar con vuestra presencia y participación, tanto para informaros de primera mano de la afectación real del RD 20/2011, como de la reunión que tendremos este Jueves 9 de Febrero con la Dirección de la empresa, para abordar estos temas. Os esperamos

Descargar aquí Hola a todos/as, os adjuntamos un nuevo número de la revista Lluita! BSM , dónde diferentes integrantes de la sección sindical así como colaboradores/as de CCOO expresan sus opiniones sobre los temas de actualidad principalmente en BSM así como en la sociedad en general. Podéis descargarlo aquí Cualquier persona interesada en colaborar realizando cualquier artículo, no dudéis de poneros en contacto con nosotros/as a través del correo electrónico bsm@ccoo.cat En los próximos días la tendréis impresa en todos los centros de trabajo de BSM