La Dirección de BSM, ha despedido a nuestra compañera Cristina de AREA, y tanto esta sección sindical de CCOO_BSM como el comité de empresa en pleno, hemos decidido que no vamos a tolerar ni consentir, la aplicación de la reforma laboral en esta empresa, y mucho menos que se despida a los trabajadores/as por estar de baja, por ello convocamos próxima manifestación este jueves 27 de diciembre en Gran Via Carles III, a las 10 y 15:45h. En apoyo y solidaridad con Cristina, porqué NO ESTAS SOLA COMPAÑERA!!!

Os adjuntamos el acta del acuerdo sobre la disposición adicional quinta de nuestro convenio colectivo BSM, referente a atrasos salariales. Os reproducimos literalmente el texto de convenio sobre la disposición quinta: Quinta.- Comparativa de sistemas. A la finalización de la vigencia del presente Convenio, se procederá a la comparación del global de los IPC entre el sistema del Convenio anterior con el sistema ahora pactado. En caso de existir una diferencia en positivo entre ambos cómputos globales se procederá a su regularización. Como podréis observar en el redactado, queda claro que se debía proceder a la regularización de nuestro salario, pero el problema de interpretación de ambas representaciones, derivaba en que la parte social defendíamos  el abono de una paga y la consolidación en tablas y la Dirección de BSM, sólo entendía que se nos debía abonar una paga, sin consolidar nada en tablas . Os detallamos una serie de consideraciones a tener en cuenta sobr

Os adjuntamos el calendario de AREA 2013, que como principales novedades, vuelven los dos turnos de vacaciones del 15 de julio al 14 de agosto, y del 12 de agosto al 13 de septiembre, si bien en estos turnos no se podrán partir vacaciones, pero quién quiera partirlas puede escoger los otros tres turnos de julio, agosto o septiembre. Por otro lado se mejora el cubrir los sábados puentes, el del 30 de marzo, con menos personal voluntario y gratificados como un domingo, y el del 2 de noviembre a expensas de como evolucione el puente anterior. Por último se regulan diferentes semanas del año, dónde se podrán pedir vacaciones partidas o asuntos personales, con fecha máxima de petición y de asignación para poder garantizar, que quién obtenga dichos días lo sepa con tiempo suficiente para poder hacer planificaciones. El acta íntegra del acuerdo, lo podéis descargar aquí .

En el dia de ayer, martes 4 de diciembre por la tarde, la comisión negociadora del comité de empresa estábamos citados a reunión de convenio. Como previa, el comité de empresa, comentó los acuerdos del Ajuntament de Barcelona, y TMB, como posibles soluciones al conflicto que vivimos por el robo de nuestra paga de diciembre. La Dirección de BSM, argumentó que cada empresa o entidad lleva su propia negociación, pero que estaban dispuestos a utilizar el modelo de adelanto de pagas en los años sucesivos (2013, 2014, 2015) hasta que hubiera una resolución al conflicto. Por parte del comité de empresa aceptamos crear un redactado que nos satisfaga a ambas partes, dónde se incluya el adelanto de pagas , así como el compromiso de deuda por la retribución que no cobraremos de diciembre de 2012. Falta por redactar este punto, y someterlo a asamblea y votación el próximo miércoles 12 diciembre . Por otro lado, también hablamos de la disposición adicional quinta del convenio colecti

Ya hace tiempo que en determinados departamentos de BSM, y desde RRHH, ponen trabas a la hora de disfrutar del permiso por hospitalización, ingreso, enfermedad o intervención de familiar, los trabajadores/as no disponen de los tres o dos días que fija el convenio, según grado de consanguinidad, sino que tienen suerte si la empresa les “otorga” un día de permiso. La excusas son variadas, múltiples y dispares: que si el familiar ya no está ingresado no puedes tener el permiso, que si le han dado el alta en el hospital tienes que ir a trabajar, que si no vas a ir al hospital a estar con el enfermo no puedes pedir los días, etc... Todas ellas son injustas e ilegales . Y no lo decimos nosotros, lo dice el Tribunal Supremo, en una sentencia de fecha 5 de marzo de este mismo año. El Tribunal Supremo dice que el trabajador tiene derecho a disfrutar del permiso con independencia del tiempo de hospitalización , y basta con justificar dicha hospitalización, ingreso o intervenc

Continuando con las jornadas de movilizaciones y lucha de los trabajadores/as de BSM, este próximo viernes 23 de noviembre coincidiendo con el último día de campaña electoral en Catalunya, los trabajadores/as de BSM, volvemos a manifestarnos para protestar ante los recortes salariales y laborales que estamos sufriendo. Quedamos a las 10 y a las 15:45h en Provenza con Sardenya , para ir hasta la Estació del Nord. Os esperamos a todos/as.

A dos días de la Huelga General, del próximo miércoles 14N, queremos recordar a los trabajadores/as de BSM, que esta huelga también es de BSM , y no lo decimos porque queramos sumar a más gente, lo decimos por convencimiento de que si paramos masivamente (90% de la plantilla) el pasado 1 de octubre en BSM, ante el robo de nuestro salario , y los continuos recortes de derechos que realiza la Dirección de BSM, ante esta huelga general, debemos parar igualmente o más , ya que entre los motivos de esta huelga general, está la aplicación del RD 20/2012 que nos suprime nuestro salario, así como de la ley 3/2012 de la reforma del mercado de trabajo, que nos convierte en esclavos a merced de las empresas. El comité de empresa de BSM en pleno, ya hemos manifestado nuestra adhesión , sólo falta abrir los ojos, y ver la realidad que tenemos en esta sociedad tan injusta y clasista, dónde por desgracia las tragedias de los suicidios se están convirtiendo en el día a día, mientras políticos q

Este próximo jueves 8 de noviembre, los trabajadores/as de BSM continuamos con las movilizaciones que emprendimos el pasado mes de julio, en defensa de nuestros derechos laborales, tanto sociales como económicos. A las 10h realizaremos concentración en Gran Via de Carles III , ante la sede de nuestra empresa, y por la tarde a las 17:30h estaremos manifestándonos desde la sede de CiU, en Pau Claris con Corcega, hasta la Plaza Sant Jaume, junto con el resto de empleados públicos del Ajuntament de Barcelona, de empresas públicas municipales, asi como de empleados públicos de la Generalitat de Catalunya y de la administración del Estado. Os esperamos a todos/as, por nuestros derechos, por nuestro salario.

Este pasado lunes 22 de octubre, el Comité de Empresa se volvió a reunir con la Dirección de BSM, para seguir intentando por un lado compensar la pérdida salarial de este año, con la supresión de la 1/14 parte de nuestro salario anual, y por otro lado, para ver como se abonan los atrasos y subida salarial en tablas , que nos corresponden a los trabajadores/as de BSM, según la disposición adicional 5ª del convenio colectivo. Sobre el tema de la supresión salarial, la Dirección de BSM, mantiene como propuestas, el reparto de las 3 pagas en 4 para el 2013 o un posible adelanto de las pagas, opciones que este Comité de Empresa ha descartado, si no vienen acompañadas de otras medidas, tal como se acordó en la asamblea de trabajadores/as del pasado martes 16 de octubre. Este comité de empresa manifiesta a la Dirección, que los trabajadores/as de BSM no estamos dispuestos a renunciar ni a la pérdida de 1/14 parte de nuestro salario, ni a la congelación salarial, ni a los atra

Os informamos que el comité de empresa ha convocado para este próximo martes 30 de octubre , en horarios de mañana y tarde, 10h y 15:45h , nueva jornada de protesta, movilización y lucha en los alrededores de Sagrada Familia , quedando en Sardenya con Provença. En estas manifestaciones, se realizarán asambleas decisorias , sobre el calendario de manifestaciones, protestas, paros o huelgas a realizar, asi como todas aquellas acciones que se hayan ido proponiendo durante todos estos dias, para llevar a la práctica. Imprescindible vuestra asistencia y participación, nos vemos este martes 30

LLUITA! 6 Octubre 2012 Adjuntamos un nuevo número de la revista de la sección sindical de CCOO_BSM, LLUITA! 6 octubre 2012, con artículos de información y opinión sobre todo lo que acontece en BSM. No dejéis de leerla, muy importante para estar informados al día y de primera mano, de lo que sucede y tiene relación con BSM. Descárgate el archivo en pdf aquí

Hoy 17 de octubre a las 18h en Plaza Sant Jaume, participa en la 1ª manifestación conjunta de empresas y servicios municipales de barcelona, convocados por la coordinadora sindical de servicios públicos municipales de Barcelona. Por tus derechos, por tu salario, contra los recortes, continuamos la lucha.  TE ESPERAMOS

El comité de empresa de BSM, convoca asambleas informativas al colectivo de trabajadores/as de BSM, el próximo martes 16 a las 10h y 15:45h en el BTM , para informar de la reunión que mantendremos con la Dirección de BSM, asi como de las próximas movilizaciones a realizar.

El pasado lunes día 1 de octubre los trabajadores/as de BSM estábamos llamados a la huelga de 24h, reivindicando nuestro dinero y nuestros derechos. La participación tanto en la jornada de huelga como en la manifestación, fue masiva, llegando el paro a alcanzar el 100% en algunos departamentos . No queríamos entrar en el baile de cifras sobre el seguimiento de la huelga en BSM, pero ya que Joaquim Forn, teniente de alcalde de Barcelona por CiU, comentó a la prensa que el seguimiento era de un 69%, si que os decimos, que además de quitarnos nuestro dinero, no saben contar los que hicimos huelga. Haciendo una breve síntesis por departamentos, del seguimiento de la huelga, os detallamos datos: 100% en recaudación y mantenimiento Casi el 100% en AREA y GRUAS 95% en Aparcaments 40% en el resto de lugares incluyendo oficinas Si bien el porcentaje se ve reducido en oficinas centrales sobre todo, en cambio en los departamentos que tienen más personal como Grúas, AREA y Aparca

Este próximo Lunes 1 de octubre los trabajadores/as de Barcelona de Serveis Municipals (BSM), estamos llamados a realizar huelga durante las 24h del día en defensa de nuestros derechos y de nuestro salario que nos sustraen en aplicación del RD 20/2012, viniendo ya de una congelación salarial este año 2012, por lo cuál este año dejamos de ganar un 10% , sin tener ninguna responsabilidad los trabajadores/as de BSM sobre la crisis estatal, y teniendo BSM unos beneficios en 2011 de más de 55 millones de euros. Es por este motivo que los trabajadores/as no estamos dispuestos a renunciar a nuestro salario, ni a nuestros derechos como las reducciones de jornada , lo cuál la Dirección de BSM, se ha cargado de un plumazo, en contra de la conciliación de muchos trabajadores/as. Por ello informamos a la ciudadanía de Barcelona y usuarios principalmente de la zona azul y verde de Barcelona, que creemos q ue la totalidad de trabajadores/as no ejerceremos el control del estacionam

En el dia de ayer Martes 25, se realizaron tanto una mediación en el TLC por la mañana sin acuerdo , y sin ninguna propuesta ni oferta por parte de la Dirección de BSM, y por la tarde en la citación del Departament de Treball sobre servicios mínimos, también concluyó sin acuerdo a la espera de la orden que dicte dicho departamento sobre servicios mínimos en BSM. Os seguiremos informando

Durante el día de hoy, circula una información sobre una reunión que mantuvieron ayer los representantes del comité de autobuses de Barcelona con su Dirección de empresa. Os podemos confirmar que efectivamente dicha reunión se realizó en una jornada maratoniana, desde primera hora de la mañana hasta entrar la madrugada del día siguiente, en la cuál se intentaron mediar y alcanzar algún acuerdo para la compensación de la pérdida de poder adquisitivo por el recorte salarial. En principio la oferta, consta de realizar el descuento de este año íntegro en la paga extra de Diciembre, y para los siguientes años de 2013 y 2014, adelantar todas las pagas , de tal modo que se cobren en Enero, Marzo, Junio y Septiembre. Si bien con dicho posible acuerdo, se consigue adelantar las pagas , no es menos cierto que la paga extra de Diciembre 2012, sigue quedando pendiente de cobro . Los compañeros del comité de autobuses han intentado hasta última hora incluir el cobro de dicha paga en Dic

Hoy Lunes 17 de septiembre mientras la mayoría del comité y algunos trabajadores/as, estábamos manifestándonos junto a los compañeros de Metro, Bus y Ferrocarriles, nos llegan diversas informaciones sobre que la Dirección de BSM, había echo pública una carta sobre como elegir que nos roben nuestro dinero. Se nos comenta que estaba colgada en el portal del empleado, cosa que a esta hora todavía no está colgada, pero después de unas horas de confusión, conseguimos una copia de dicha carta, en la cuál la Dirección de BSM, comunica que habrá dos opciones de descuento a elegir. Opción A , robarnos la paga extra y un añadido hasta 1/14 de nuestro salario anual. Opción B , dividir la 1/14 parte entre 5 nóminas contando la paga extra. Tal como consta en dicha carta, que por cierto parece que guardan como oro en paño, porqué al comité no nos dicen nada, la opción A de quitarnos la paga extra y un añadido, parece ser que será la opción por defecto , en caso de no comunicar nada a

Adjuntamos copia de la carta íntegra que la Dirección de BSM, nos entregó ayer en la reunión mantenida, al igual que pusimos en el recibí, por nuestra parte, nos ratificamos en que dicha carta es un chantaje, y mienten descaradamente sobre la forma de aplicar el robo de nuestro salario. Juzgad vosotros mismos. Según la Dirección de BSM en los próximos dias entregará esta carta a todos los trabajadores/as, haced con ella algo útil, ya nos entendéis.

Convocamos a todo el que pueda asistir a las movilizaciones del día 17, con los compañeros de Metro y Bus, asimismo hacemos convocatoria de concentración para el Martes 18 para expresar nuestro rechazo a la Dirección de BSM. Si esto no se arregla GUERRA, GUERRA y GUERRA

Hoy 13 de septiembre el comité de empresa de BSM, hemos asistido a un circo montado por la Dirección de BSM. De inicio se nos vuelve a recordar el RD 20/2012 y su aplicación en BSM, pero con una novedad respecto a la pasada reunión de julio, que no es otro que la voluntad de la Dirección de BSM de aplicar el descuento de 1/14 parte de nuestro salario anual, de forma mensual , en 5 pagos(las 4 nóminas de 2012 que quedan y la paga extra), a razón de una media de descuento mensual de 300-400 euros más otros tantos en la paga extra de Diciembre. El comité de empresa hemos asistido a un chantaje, a mentiras, y a interpretaciones del RD 20/2012, que son sólo meras conjeturas. La Dirección de BSM ha pretendido, que el comité de empresa suscribiéramos un acuerdo donde aceptábamos la supresión de 1/14 parte de nuestro salario. Los argumentos esgrimidos por la Dirección de BSM, para poder descontarnos mensualmente dicha cantidad, es que la otra opción de suprimir paga extra y un

Hoy, los trabajadores de BSM, del grupo BSM, TERSA, SIRESA, SEMESA, y los compañeros de TMB de Metro y TB de autobuses, nos hemos manifestado por la mañana y por la tarde, desde el monumento a Colón, hasta Plaza Cataluña, pasando por las Ramblas. En dicha jornada, hemos vuelto a realizar ruido, mucho ruido , cánticos, gritos, consignas, contra la Dirección de BSM, contra el Ayuntamiento de Barcelona, y su alcalde, y también con los partidos políticos principales responsables del recorte de salarios y de derechos, PP y CiU. La movilización, ha discurrido con la más absoluta normalidad, miles de turistas nos han fotografiado y preguntado porqué nos manifestábamos, a lo cuál hemos respondido con palabras y también con las octavillas realizadas por el comité de empresa en diferentes idiomas. Para los que creian, que esto era una simple pataleta de unos pocos trabajadores/as de BSM, sólo cabe decirles, que cada dia somos y seremos más , tanto trabajadores/as de BSM, como em

Ayer día 6 de septiembre los trabajadores/as de BSM, junto a los compañeros/as del grupo BSM, de Tibidabo, TERSA, SIRESA, SEMESA, nos manifestamos en horario de mañana y tarde desde la catedral de Barcelona hasta Plaza Sant Jaume, pasando por Via Laietana. Dichas movilizaciones, transcurrieron con la más absoluta normalidad, pero con ruido, mucho ruido. Muchos turistas, nos preguntaban por nuestras protestas, y les explicabamos con documentos realizados en inglés, y con nuestras propias palabras como el Ayuntamiento de Barcelona y la Dirección de BSM nos roba nuestro dinero , y nos aplica una política de recorte de derechos . En la manifestación de la mañana, entregamos nuestro manifiesto al Cap de Gabinet de alcaldia del Ayuntamiento de Barcelona, y le explicamos como la Dirección de BSM, nos ningunea y desprecia como colectivo de trabajadores/as, sin voluntad ninguna de intentar paliar o consensuar alternativas, al mayor ataque de la historia a nuestro salario, mejor di

Desde el comité de empresa de BSM se ha diseñado el presente modelo de camiseta, para que pueda ser adquirido por los trabajadores/as que así lo deseen. La tela es de color amarillo reflectante (similar al EPI), y se puede solicitar de la talla XXL, XL, L, M, S. El precio es de 5 euros la unidad, con pedido mínimo de 250 unidades. Las personas interesadas pueden dirigirse a cualquier delegado/a, sin olvidar especificar la talla que piden, teniendo en cuenta que el pago se hará en el momento de la inscripción.

Después de que muchos trabajadores/as de BSM, hayamos descansado merecidamente en nuestras vacaciones, nos encontramos ya prácticamente en el mes de Septiembre, y tal como habíamos anunciado a finales de julio, las movilizaciones por nuestros derechos y nuestro salario continúan en BSM. Es por ello, que durante este mes de agosto, los compañeros/as del comité de empresa que han permanecido trabajando, han desarrollado una serie de acciones movilizadoras, comenzando por este próximo jueves 6 de septiembre en horarios de 10 a 12h y de 15:30 a 17:30h , con el recorrido desde avenida catedral hasta plaza Sant Jaume. Nos vemos este próximo jueves 6 de septiembre frente a la catedral de Barcelona. Recordad traer vuestros EPIS, pancartas, así como todo el material de percusión, silbatos, etc.., que consideréis oportuno. Continuamos con la lucha compañeros/as