La reunión con la Dirección ha sido básicamente para informarnos sobre 2 novedades, que se está estudiando seriamente alegar en los juicios que el vigilante ya es un agente de la autoridad y que BSM se persone como parte en los juicios. Sobre la primera medida, decir que fue solicitada por CCOO el 26 de noviembre de 2013, mediante una carta dirigida a los servicios jurídicos de BSM acompañada de la argumentación jurídica que podría dar validez a esta petición. Argumentación elaborada por miembros de esta Sección Sindical junto a nuestra estimada compañera y abogada Ana María Santiago, tras dedicar muchas horas al estudio de varias sentencias que han creado jurisprudencia al respecto. (Podéis descargarla pinchando aquí ). Informaros que para ser considerado agentes de la autoridad, es necesario un nombramiento o disposición de ley (además de participar de la función pública). Desde CCOO siempre hemos entendido y defendido que la tarjeta identificativa por la que el Ayu

Como sabéis ayer 16 de noviembre, se debatió sobre las agresiones de los vigilantes de la zona azul en la Comissió de Presidència, Drets de Ciutadania, Participació i Seguretat i Prevenció. En este sentido hemos de dar las gracias al Partido Popular por llevar a dicha comisión esta problemática, así como la comprensión que han tenido todos los partidos políticos respecto a las agresiones que sufre nuestro colectivo. Teniendo la debida prudencia, la forma en que ha transcurrido el debate nos invita a pensar que el Ayuntamiento dará soporte a la iniciativa de la Sindica de Greuges de Barcelona, aunque esto sería un paso más, ya que debería ser el Parlament de Catalunya quien reforme la ley de la Carta Municipal para que se nos reconozca la condición de Agentes de la Autoridad en el ejercicio de sus funciones.  No podemos más que estar contentos y agradecidos de cómo se han posicionado durante los 25 minutos de debate los diferentes grupos municipales que ya nos han recib

En la Comissió d’Economia i Hisenda del 15 de noviembre, el concejal de la CUP Josep Garganté preguntó al actual Presidente de BSM, Jaume Collboni, si había intención por parte de BSM de acatar la resolución de la Inspección de Trabajo respecto a la categoría de los Agentes Cívicos. Sobre la exposición de la problemática que efectuó Josep Garganté, sólo podemos agradecer al equipo de la CUP el trabajo que ha realizado, ya que tal y como se efectuó la pregunta demuestra un estudio detallado del problema. Además, demuestra también la experiencia en el mundo sindical de este equipo, al dar la importancia que merece el problema que supone para los trabajadores con contrato temporal tener que resolver en los juzgados una cuestión que, caso de haber buena fe en la negociación, ya estaría resuelta hace tiempo. Según informó el Presidente de BSM (y posteriormente pudimos comprobar personalmente), la dirección de la empresa le indicó que “esta resolución no les ha sido trasla

Ante todo, y para recalcar la importáncia de esta información, recordaros que BSM ha despedido 2 compañeras (Cristina y Helena) por estar de baja por enfermedad común. El pasado 28 de octubre, BSM realizó el anuncio sobre la nueva licitación para controlar el absentismo por enfermedad común (Podéis descargarlo pinchando aquí ). Al igual que en 2012, basta leer el anuncio para saber que no se trata de un interés por la salud de los trabajadores, sino por como presionar a los trabajadores para que no estén de baja. Decir que el valor estimado del contrato es de 170.621 euros (sin IVA), y resalta el bonus que cobrará TEBEX (porque no dudéis que la licitación será para ellos). Caso de que el absentismo en la empresa baje del 5% TEBEX cobrará un 15% más y si lo mantiene entre el 5% y 6% cobrará un 7% más del importe de los “SERVICIOS NECESARIOS PARA LA CORRECCIÓN DEL ABSENTISMO”, un eufemismo que viene a decir “te pago más cuanto más molestes a los trabajadores y les de