Este pasado lunes 22 de octubre, el Comité de Empresa se volvió a reunir con la Dirección de BSM, para seguir intentando por un lado compensar la pérdida salarial de este año, con la supresión de la 1/14 parte de nuestro salario anual, y por otro lado, para ver como se abonan los atrasos y subida salarial en tablas , que nos corresponden a los trabajadores/as de BSM, según la disposición adicional 5ª del convenio colectivo. Sobre el tema de la supresión salarial, la Dirección de BSM, mantiene como propuestas, el reparto de las 3 pagas en 4 para el 2013 o un posible adelanto de las pagas, opciones que este Comité de Empresa ha descartado, si no vienen acompañadas de otras medidas, tal como se acordó en la asamblea de trabajadores/as del pasado martes 16 de octubre. Este comité de empresa manifiesta a la Dirección, que los trabajadores/as de BSM no estamos dispuestos a renunciar ni a la pérdida de 1/14 parte de nuestro salario, ni a la congelación salarial, ni a los atra