Ayer Jueves 27/10/2011, se celebraron elecciones sindicales en BSM. El proceso arrancó a las 5 de la mañana con la apertura de dos mesas electorales, y con el anuncio de un sindicato que concurria al proceso, de impugnar todo el proceso, porque según ellos, el logo que constaba en sus papeletas no era el actual, que ya lo habían modificado y comunicado a la empresa. El proceso continuó hasta las 20 horas, que finalizaron las últimas mesas, habiendo corrido la voz entre la plantilla de que las elecciones no eran válidas, lo cuál desconocemos si esto motivó a algunos/as trabajadores/as a no ejercer su voto, o a cambiar su posible voto. Queremos manifestar que tienen todo el derecho a hacer cuantas impugnaciones consideren , pero que no han tenido la mínima ética al ir difundiendo que las elecciones no eran válidas, y al hacer que muchos trabajadores/as fueran con el mismo escrito dirigido a la mesa electoral, (sabe este sindicato que no pueden hablar con los trabajadores para de

El próximo Jueves 27/10/2011 se realizarán elecciones sindicales para la renovación del Comité de Empresa de BSM ( podéis ejercer vuestro derecho en horario laboral). No vamos a juzgar la labor de los sindicatos a nivel local, autonómico, estatal,… vamos a elegir a los trabajadores/as que nos negociarán el convenio, los calendarios, etc… en resumen las condiciones laborales en BSM. Los/as trabajadores/as que salgan elegidos tendrán la difícil misión de representar a los/as trabajadores/as de BSM en un momento de crisis económica. Gran responsabilidad a la hora de emitir el voto ya que de todos depende el tener un Comité de Empresa fuerte o un Comité lleno de “personajes” que durante 4 años están instalados en el NO sin aportar nada, o otros que su mayor contribución es organizar salidas en moto o durante 4 años no cuelgan una sola nota informativa y por último están los que durante todo su periodo de representantes sindicales están más pendientes de controlar a los otr

CARTEL OBEJETIVOS GENERAL CARTEL OBEJTIVOS AREA Como es lógico en toda campaña electoral, las secciones sindicales que se presentan deben mostrar cuáles son sus objetivos, sus intenciones de mejorar las condiciones de los trabajadores/as. Por CCOO_BSM, hemos intentado recopilar y resumir los puntos que nos requerirán más atención a la hora de negociar con la empresa, pero seguro que no son los únicos . Hemos confeccionado diferentes carteles con nuestros objetivos, uno del departamento de AREA, otro de Aparcaments, otro de Grúas, y otro general que engloba a todas las unidades incluyendo oficinas. Si pulsais en los enlaces debajo de los carteles los podréis visualizar en pdf. Nunca engañaremos a nadie , prometiendo lo que no se puede conseguir, pero si luchando por todos aquellos objetivos alcanzables mediante diálogo, disposición o acción sindical directa, con la ayuda de todos/as y cada uno de los trabajadores/as. CARTEL OBJETIVOS GRÚAS CARTEL

Hoy día 19 de Octubre, se han proclamado definitivamente todas las candidaturas que concurren al proceso electoral en BSM, tanto por el colegio de especialistas, como por el de técnicos. En cuánto a CCOO , nos presentamos en ambos colegios, intentando conjugar la experiencia de algunos de nosotros , con la renovación de otros, y apostando por gente nueva, joven y mujeres , apostando porqué todos los departamentos estén representados en la medida de lo posible, pero sobretodo sabiendo, que quién entre a formar parte del comité de empresa por CCOO , defenderá los derechos de todos/as los trabajadores/as, independientemente de dónde trabajen. Tenemos ilusión, ganas y responsabilidad , para afrontar otros 4 años, haciendo lo mejor que sabemos hacer, trabajar, informar, apoyar y asesorar en la medida de nuestras posibilidades, siempre siendo sinceros y realistas , sin llevar a nadie al engaño. Queremos contar con tu voto a CCOO el próximo Jueves 27 de Octubre ( rec

Ayer día 18 de Octubre, el equipo de gobierno de CiU, en el Ayuntamiento de Barcelona, presentó la propuesta de ordenanzas fiscales para el año que viene, que debe ser negociada con el resto de fuerzas políticas, ya que es de sobra conocido que CiU gobierna en Barcelona en minoría. Mañana día 20 de Octubre de 2011, se debatirán estas cuestiones en la Comisión de Economía, dónde se decidirá, si se aplican tal como se han anunciado o sufren cambios. Centrados en la noticia estrella, que implica afectación directa en los cometidos de los trabajadores/as del estacionamiento regulado de BSM, CiU informa que los residentes que no hayan sido sancionados en un período de un año (Octubre a Octubre), serán bonificados con la gratuidad del tiquet de Area Verde ( 20 céntimos diarios de Lunes a Viernes, sin bonificación). No se ha especificado que tipo de sanciones no deben tener para obtener la gratuidad, o si bien será cualquier sanción que imponga el ayuntamiento de Barcelona. A

Os vamos a hablar de la cooperativa de viviendas Habitatge Entorn que es una entidad  sin ánimo de lucro que cuenta con el apoyo del sindicato Comisiones Obreras para desarrollar promociones inmobiliarias, en la mayoría de los casos con protección oficial, en régimen cooperativo. Durante los más de 20 años de actividad, Habitatge Entorn ha sobrepasado las 6.000 viviendas construidas, una cantidad importante que unida a la calidad de obra y acabados de las promociones y precios asequibles, constituyen el mejor soporte de garantía y confianza. Actualmente tiene promociones de vivienda en curso en Banyeres del Penedès , Santa Maria de Vilalba,   Barcelona (Montjuic) , Llinars del Vallès , y muchas más, puedes consultar todas las promociones y como inscribirte a través de la página web de Habitatge Entorn, o a través del número de teléfono 933100000 o en el correo electrónico info@h-entorn.com

Como todavía siguen habiendo muchas dudas en cuánto a la historia e interpretación del Artículo 88 del convenio colectivo de BSM, que hace referencia al complemento IT, vamos a resumiros las principales cuestiones. BSM 2005-2008 Primero de todo, queremos dejar bien claro, que el redactado de este artículo, ha aparecido en los diversos convenios anteriores , sin ser modificado, hasta este último convenio 2009-2012, dónde se mejoró el discutido 6% ( que ya existía desde hace muchos años en convenio ), para aquellos procesos de IT igual o superior a 30 días. SMASSA 2001- 2004 Para demostrarlo os ponemos un enlace del convenio anterior de BSM 2005-2008 , artículo 88 igualmente, así como del último convenio de SMASSA 2001- 2004 ( nombre de la empresa hasta el año 2002) ,artículo 98 en este convenio,  dónde podréis comprobar el redactado del artículo del complemento IT con vuestros ojos, sin que nadie os lo cuente. LLUITA! 1 Abril 2011 Ahora

Enlace Guía Trabajadores/as BSM Durante estos días hemos estado repartiendo entre toda la plantilla de BSM, una guía confeccionada por esta sección sindical, dónde constan los principales derechos, permisos, dudas e información varia útil para nuestra trabajo cotidiano. Para todo aquel/la que no haya podido hacerse con una guía física, por cualquier motivo o para aquellos/as, que la queráis tener en vuestros dispositivos móviles u ordenadores, os la colgamos en archivo pdf. Clicar en enlace guía Trabajadores/as BSM.

Hoy día 4 de Octubre, después de resolverse las diferentes impugnaciones al censo electoral por parte de la mesa electoral central, se ha decidido la ubicación de las diferentes mesas para las elecciones sindicales en BSM el próximo día 27 de Octubre . Las 4 mesas de técnicos estarán distribuidas en los siguientes lugares y horarios: Gran Via Carles III, Oficinas Centrales de 08:00 a 20:00 horas Aparcamiento de Rius i Taulet de 08:00 a 19:00 horas Estació del Nord de 05:00 a 13:00 horas Estació del Nord de 13:00 a 19:00 horas Las 2 mesas de especialistas estarán ubicadas y con los siguientes horarios: Tram VI Depósito de Litoral de 05:00 a 16:00 horas Gran Via Carles III, Oficinas Centrales de 08:00 a 20:00 horas Faltará por distribuir en que centro votará cada trabajador/a, aunque las mesas ubicadas en Gran Via Carles III, garantizan que cualquier trabajador/a indiferentemente de cualquier colegio, pueda votar allí de 8 a 20 horas. Por otro lado, también se gara