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martes, 20 de octubre de 2015

Información importante sobre el Plan de Pensiones de B:SM



A principios de año, Comisiones Obreras avisó personalmente a más de 30 trabajadores que no estaban adscritos al Plan de Pensiones. Preocupados por este asunto, solicitamos un censo actualizado a la empresa para verificar si había más trabajadores sin Plan.

Esta semana hemos recibido el Censo actualizado y hemos detectado que hay 110 trabajadores de BSM sin Plan de Pensiones (la mayoría de Parc Güell), a los que intentaremos avisar personalmente, pero no siempre será posible, por lo que es importante que todos aquellos trabajadores y trabajadoras que tengan dudas sobre si están adscritos verifiquéis que realmente lo estáis. Para confirmarlo podéis preguntar a los delegados y delegadas de CCOO, que lo comprobaremos en el censo actualizado.

Deciros que los trabajadores que no estén suscritos en el Plan de Pensiones están perdiendo dinero cada año, ya que es absolutamente gratuito, el trabajador no tiene obligación de efectuar ninguna aportación si no lo desea, y que el art. 76 de nuestro convenio obliga a la empresa a efectuar una aportación anual. Esta aportación que efectúa la empresa se estableció en 2009 por un valor de 99,40 € y cada año se revaloriza con el IPC (actualmente 104,64€).

Debido a que los Presupuestos Generales del Estado prohibió efectuar aportaciones en los 2 últimos años, la aportación en diciembre de 2015 será de 360,74€ para los trabajadores con antigüedad superior al 1 de enero de 2014 y para los trabajadores que en diciembre de 2015 no reúnan las condiciones para ser partícipe del Plan, recibirán una aportación de 256,1€ cuando la adquieran en 2016 o 2017, por lo que aconsejamos también que aquellos que a día de hoy no puedan estar en el Plan de Pensiones estén atentos para que, llegado el momento, soliciten su adhesión.

¿Quién tiene derecho a suscribir el Plan de Pensiones? Según el reglamento, todos los trabajadores indefinidos con un año de antigüedad en la empresa y los trabajadores temporales con dos años de antigüedad, que manifiesten su voluntad de adhesión rellenando el boletín de Adhesión. Es decir, hay que pedírselo a la empresa.

¿Por qué hay trabajadores que no se han suscrito aún al Plan de Pensiones?, pues porque a pesar de ser un derecho recogido en nuestro Convenio Colectivo, debe ser el trabajador quien solicite adherirse al Plan, la empresa no los inscribe por iniciativa propia, y si nadie avisa a los trabajadores que se han de apuntar... se quedan sin Plan.

¿Dónde conseguir el boletín de adhesión? podéis solicitarlo a vuestra línea de mando, o bajarlo del Portal del Empleado, en el apartado "Models i Formularis" - "Pla de Pensions". Los trabajadores del Zoo han de bajar el Subplan 2, el resto de trabajadores de B:SM el Subplan 1.

Por supuesto y como siempre, para cualquier información, duda o queja, tenéis a vuestra disposición a los delegados y delegadas de CCOO.

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