Reproducimos íntegramente escrito manifestado por CCOO_BSM y entregado a la Dirección de la unidad de aparcamientos, en la reunión de esta mañana de calendarios de aparcamientos.
Como es sabido
por todos, el próximo mes o a más tardar en enero 2015, la unidad de aparcamientos
de B:SM pierde 15 aparcamientos, más de la mitad son aparcamientos cubiertos
por personal de lunes a sábado y otros de lunes a domingo las 24h.
Por la
presente solicitamos, que a partir de este año 2015 los trabajadores/as de la
unidad de aparcamientos disfruten de más sábados, domingos y festivos libres
por cuadrante, distribuyendo dichas horas por jornada entre semana, al perder
servicios a cubrir tanto en sábado como en domingo en los diferentes
aparcamientos que ya no gestionaremos desde B:SM.
En la
actualidad se trabaja 15 o 16 fines de semana y 4 o 5 festivos y la propuesta
que realizamos desde CCOO, que está abierta al diálogo y negociación siempre
que haya voluntad de rebajar fines de semana y festivos a los trabajadores/as
de aparcamientos es:
·
11 fines de semana al año y 2 festivos a
realizar por todo el personal de aparcamientos
Queja Cuadrantes Personal Eventual
Aparcamientos
Este año hemos
detectado como a la mayoría de trabajadores/as eventuales (por no decir a
todos/as), se les ha establecido un cuadrante totalmente diferente que al resto
de trabajadores/as estables de la plantilla de aparcamientos, sobre todo en lo
que se refiere al disfrute de fines de semana, obligándoles a trabajar 1 fin de
semana si y 1 fin de semana no, mientras el resto de plantilla descansa 2 o 3
fines de semana según cuadrante.
A parte de
esto, se les ha procedido a llamar continuamente para que cambien el turno de
trabajo, con avisos de menos de 12 horas, ni siquiera de 1 día para otro.
· Manifestamos nuestra queja y disconformidad, a
que el personal contratado eventualmente se le trate como a un esclavo, sabiendo que debe tener las
mismas obligaciones y derechos que
el resto de personal de aparcamientos.
· Tenemos conocimiento que este año, o más en
concreto este verano ha sido uno de los que más personal eventual se ha
marchado voluntariamente de aparcamientos, debido a la presión, cambios de
turno y demás condiciones que se les imponían a diferencia del personal estable
de plantilla.
Todo esto
denota una falta de previsión y organización notable en la unidad de
aparcamientos, que esperamos y confiamos sea puntual, debido al caos generado
con la privatización de la gestión de 15 aparcamientos de B:SM, en caso de volverse
a repetir estas situaciones en los tiempos futuros, anunciamos que ejerceremos
las acciones que consideremos para que no ocurran estos abusos a los
compañeros/as eventuales, que les recordamos, que bien trabajen 1 día, 1 mes, 1
año o sean personal indefinido, gozan de
los mismos derechos y deberes, y no pueden ser tratados por ustedes como
mera mercancía de trabajo.
En cuanto a la reunión de hoy, solo podemos manifestar, que la unidad de aparcamientos decide unilateralmente prorrogar los mismos calendarios de este año 2014 para el 2015, sin entrar a valorar ninguna propuesta, pero eso si, siendo conscientes que con la pérdida de 15 aparcamientos acabarán realizando ajustes de horarios y cuadrantes.
Os seguiremos informando
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